Simulador de PTU Personal
¿Qué es el PTU y cuándo se paga en 2026?
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional en México que permite a los empleados recibir una parte de las ganancias que obtuvo su patrón o empresa durante el año fiscal anterior.
En CalculaFácil, te informamos sobre los puntos clave para el ejercicio 2026:
- Fechas de pago: Para empresas (Personas Morales) es del 1 de abril al 30 de mayo. Para patrones (Personas Físicas) es del 1 de mayo al 29 de junio.
- El Tope Legal: Tras la reforma, el monto tiene un límite máximo de 3 meses de tu salario actual o el promedio de lo recibido en los últimos 3 años (lo que más beneficie al trabajador).
- Quiénes participan: Todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en el año.
Como parte de Grupo TramitoFácil México, nuestro compromiso es brindarte herramientas que protejan tu economía familiar.
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⚠️ Nota sobre el cálculo
El cálculo de **CalculaFácil** es una simulación basada en el tope legal de 3 meses de salario. El monto real depende del 10% de la utilidad neta de la empresa, de tus días trabajados y del nivel de ingresos de todos los empleados. Esta herramienta no garantiza el pago de la cifra mostrada.
¿Cómo se calcula el Reparto de Utilidades (PTU) 2026?
El Reparto de Utilidades, conocido legalmente como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es un derecho constitucional en México que permite a los empleados recibir una parte de las ganancias obtenidas por su patrón o empresa durante el año fiscal anterior. En CalculaFácil, nuestra calculadora de PTU te ayuda a estimar este beneficio considerando los dos pilares fundamentales que marca la ley: los días laborados en el año y el nivel de ingresos percibidos por el trabajador.
El cálculo se divide en dos partes iguales: el 50% de la utilidad a repartir se distribuye entre los trabajadores según los días trabajados, mientras que el otro 50% se asigna proporcionalmente al monto de los salarios devengados. En CalculaFácil, simplificamos este complejo proceso contable para que puedas tener una cifra estimada, tomando en cuenta los topes máximos vigentes de tres meses de salario o el promedio de las utilidades recibidas en los últimos tres años, lo que resulte más favorable para el trabajador.
Es importante recordar que no todas las empresas están obligadas a repartir utilidades, como las de nueva creación durante su primer año, ni todos los trabajadores tienen derecho a ellas, como los directores o trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados. Al usar CalculaFácil, obtienes claridad sobre tu situación, permitiéndote verificar que el monto recibido coincida con la declaración anual de la empresa y asegurando que se respete el porcentaje del 10% de la utilidad gravable que dictamina la Comisión Nacional.
Si la fecha límite para el pago (30 de mayo para empresas y 29 de junio para personas físicas) ha pasado y no has recibido tu prestación, te sugerimos consultar en GuíaFácil cómo solicitar una copia de la declaración de la empresa. Para conocer el proceso de denuncia ante la PROFEDET por falta de pago, en TramitoFácil te ofrecemos la ruta paso a paso para defender tus derechos laborales y garantizar que recibas lo que por ley te corresponde.