Simulador de Finiquito Bruto
¿Cómo se calcula el Finiquito en México en 2026?
El finiquito es el derecho económico que tiene todo trabajador en México al finalizar su relación laboral de manera voluntaria (renuncia) o cuando el contrato llega a su fin. A diferencia de la liquidación, este no incluye indemnizaciones por despido.
En CalculaFácil, te ayudamos a desglosar las prestaciones mínimas de ley que integran este pago conforme a la Ley Federal del Trabajo:
- Aguinaldo Proporcional: La parte del año que trabajaste antes de tu salida.
- Vacaciones no disfrutadas: Basadas en la ley de Vacaciones Dignas.
- Prima Vacacional: El 25% adicional sobre el monto de tus vacaciones.
- Salarios pendientes: Los días trabajados en el último periodo que aún no han sido cobrados.
Como parte de Grupo TramitoFácil México, nuestra misión es darte certeza financiera en tus trámites laborales.
Asistencia Laboral Gratuita
⚠️ Aviso de Estimación Laboral
Este simulador de **CalculaFácil** ofrece una cifra bruta aproximada. No descuenta impuestos (ISR) ni cuotas de seguridad social, ni considera deudas personales con la empresa. Para una liquidación oficial, consulta a un asesor legal o a la PROFEDET.
¿Cómo calcular tu Finiquito Laboral en México 2026?
El término de una relación laboral, ya sea por renuncia voluntaria o por mutuo acuerdo, conlleva el derecho irrenunciable a recibir el pago del finiquito. En CalculaFácil, hemos desarrollado esta herramienta para que puedas estimar con precisión el monto que te corresponde de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo. Este cálculo incluye las partes proporcionales de tus prestaciones devengadas durante el año en curso, garantizando que tengas una base sólida antes de firmar cualquier documento de liquidación.
Para obtener un resultado certero, nuestro simulador toma en cuenta elementos clave como los días trabajados que aún no han sido pagados, el aguinaldo proporcional, las vacaciones no disfrutadas y la correspondiente prima vacacional. En CalculaFácil simplificamos estas fórmulas matemáticas, permitiéndote ingresar tu salario diario y tu fecha de ingreso para desglosar cada concepto de manera clara y transparente, evitando errores comunes que suelen ocurrir en los departamentos de recursos humanos.
Es fundamental distinguir entre un finiquito y una liquidación por despido injustificado. Mientras que el finiquito se entrega en casi cualquier salida laboral, la liquidación incluye indemnizaciones adicionales como los 3 meses de sueldo y los 20 días por año. Utilizar nuestra calculadora te brinda la tranquilidad de saber exactamente qué parte de tu esfuerzo acumulado debe ser remunerado, ayudándote a planificar tu transición profesional con mayor seguridad financiera y conocimiento de tus derechos mínimos de ley.
Recuerda que el pago del finiquito debe realizarse de preferencia en el momento de la firma de la renuncia o terminación de contrato. Si tras realizar tu cálculo en CalculaFácil notas discrepancias significativas con lo que te ofrece tu empleador, te sugerimos consultar los pasos para una conciliación laboral en GuíaFácil o revisar los requisitos para asesoría legal gratuita en TramitoFácil, donde te orientamos para proteger tu patrimonio laboral.